NE YAPIYORUZ?
Profesyonel Özgeçmiş Düzenleme
Bilindiği gibi özgeçmiş, arzu ettiğimiz işe başlagıç için attığımız ilk adım.
Özgeçmişinizi değerlendirecek ilk kişiyi özgeçmişle etkilemek başarı şansınızı arttıracağı da bir gerçek. Bu yüzden, olmasa da olur dediğimiz yahut kişisel verilerimizi eleyerek, çarpıcı olacak bilgileri öne çıkarmak için özgeçmişinizin bir İnsan Kaynakları profesyoneli tarafından düzenlenmesinin öneminin yadsınamaz olduğunu bilerek, özgeçmişinizi birlikte profesyonel hale getiriyoruz.
LinkedIn Profil Danışmanlığı
Dünya’nın en büyük profesyonel network ağının bir parçası mısınız?
Günümüz dijital dünyasında var olabilmek ve içinde bulunmayı arzu ettiğiniz sektördeki şirket liderlerine direk ulaşabileceğiniz, yaptığınız işleri, yetkinliklerinizi, eğitiminizi sadece bir kişiyle değil, tüm dünyayla paylaştığınız bu portalda nasıl gözüktüğünüzü önemsiyorsanız gelin bu işin üstesinden beraber gelelim.
Kariyer Planı Oluşturma
2019 yılındaki Dünya Ekonomik Forumu'nda yer alan çalışan memnuniyeti anketine göre yaptığı işten mutlu olmayan yani mutsuz çalışan oranı Dünya'da %87, Türkiye'de ise %85 olarak belirlenmiş.
Bunun nedeni işverenler mi? Yoksa bir çoğumuzun sevdiği ya da kendine uygun işi yapmıyor olması mı?
Kariyer planı oluşturmak konusundaki genel yargı, üniversiteden yeni mezun olmuş birinin iş hayatına atılma serüveni olduğudur. Geneli böyle olsa da kariyer planı her yaşta ve her konumda yeniden çizilebilir yahut yapılandırılabilir. Kişinin yetkinlikleri, yatkın olduğu ve ilgi duyduğu işlerle karakterinin harmanlanması sonucu hayatını mutlu olduğu işi yaparak geçirmesi mümkün. Biz bu noktada kişinin kendisini ve işlerini profesyonel bir göz olarak sizinle beraber yorumlayıp daha detaylı irdelemenize yardımcı oluyoruz.
Sektörel Mülakat Simülasyonu (Canlı)
Mülakatlara her zaman önyargıyla yaklaşıyoruz. Mülakatın, bizi değerlendiren İnsan Kaynakları Profesyoneline kendimizi tüm yönlerimizle açtığımız ve ona mevcut işi ne kadar da iyi yapabileceğimizi gösterme toplantısı olduğunu düşünüyoruz. Bu düşüncede doğruluk payı da olsa, iş arayan taraf için oldukça gergin bir başlangıcın nedeni.
Öncelikle mülakatın bu soğuk tarafını yenmenin önemini konuşacağız, mülakatın asıl amacını tartışacağız, ardından sektörünüze ve mesleğinize uygun spesifik simülasyonlarla heyecanınızı atmanıza yardımcı olacağız.
Kişisel ve Mesleki Eğitim
Bazen ne kadar önemli ve gerekli olduğunu bilsekte, içerik konusunda soru işaretleri yaşadığımız için eğitim online dahi olsa katılmaya hevesimiz olmuyor.
Peki tam olarak size uygun olduğunuzu bildiğiniz, eğitim içeriğinin siz ve çevrenizdekilere uyarlanmış olması sizin için çekici olmaz mıydı?
2019 © CepteİK
